Cơ Hội Xúc Tiến Làm Bằng Đại Học

Có nhiều lý do cá nhân có thể tìm kiếm để được làm bằng đại học giá rẻ khi thăng tiến : các vị trí hiện tại của họ, sự quyến rũ của một tiêu đề đại học, hoặc có khả năng chỉ là một phần thưởng cho số tiền vô hạn của công việc khó khăn mà họ đã đặt in

Bất cứ điều gì lý do, chương trình khuyến mãi không bao giờ hứa. Thăng tiến thường liên quan đến thời gian, nỗ lực, năng lượng, và kiên nhẫn. Nhưng nếu bạn đã làm tất cả các nói trên và vẫn chưa nhận được bằng đại học qua sự tiến bộ bạn đã hy vọng, nó có thể là thời gian để đánh giá tình hình.

Dưới đây là năm điều có khả năng bóp nghẹt cơ hội làm bằng đại học của bạn bao giờ nhận được một khuyến mãi:

1. Bạn không nhận ra tầm quan trọng sự tương tác của bạn.

Nhiều người đánh giá thấp tầm quan trọng của tương tác trên trong công việc của họ. Trong khi nó không phải là cần thiết để có cám giỗ xã hội của công ty của bạn, cách bạn tương tác với đồng nghiệp, nhà quản lý, và khách hàng có thể đóng một vai trò lớn trong việc làm bằng đại học giúp thúc đẩy tiềm năng của bạn.

 

Làm cho một điểm để xây dựng và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp với đồng nghiệp và nhà quản lý. Điều này có nghĩa không bao giờ thiếu một bữa tiệc hoặc sự kiện công ty mạng. Phát triển một mạng lưới giữa các công ty sẽ tăng số lượng người sẵn sàng chia sẻ thông tin tích cực về bạn ngày đóng góp. Cách tiếp cận tương tác và hấp dẫn này cũng tương tự như việc xây dựng một mạng lưới cần thiết cho một thành công tìm kiếm việc làm .

2. Bạn không đạt đầy đủ tiềm năng.

Bạn kiên nhẫn có thể là một đức hạnh khi nói đến việc thúc đẩy, nhưng nó không phải là thành phần duy nhất trong công thức cho tiến bộ. Tổng thể xuất sắc là hoàn toàn cần thiết khi nói đến việc bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn.

Ông chủ có thể cảm nhận được khi nhân viên của họ sẽ không ở trên và vượt ra ngoài ở các vị trí hiện tại của họ, mà chắc chắn sẽ không khuyến khích họ làm bằng đại học để đưa ra chương trình khuyến mãi. Đặt mình lên để tiến bộ bằng cách đưa ra cho mình một đánh giá hiệu suất rất quan trọng, và đánh giá sự phù hợp của những nỗ lực của bạn, đúng giờ, làm việc theo nhóm, và về cơ bản tất cả mọi thứ bạn đã được đưa vào vị trí và công ty của bạn. Nếu đó là bất cứ điều gì ngắn xuất sắc, đó là thời gian làm việc tại hoàn thiện vị trí hiện tại của bạn trước khi bạn có thể mong đợi một quảng cáo.

3. Bạn quan tâm tới việc chủ động.

Nhiều tình huống nơi làm việc đòi hỏi trình độ chủ động để thành công. Nổi bật ở vị trí hiện tại của bạn bằng cách trưng bày sở trường của bạn cho chủ động và trở thành một chuyên gia giải quyết vấn đề. Thông thường đi kèm với tiến bộ có được một vị trí có trách nhiệm hơn – đó là thời gian bạn thể hiện khả năng gương mẫu của bạn để làm theo thông qua.

Có rất nhiều cách bạn có thể chủ động hơn trong công việc. Xem xét cố gắng để nâng cao hiệu quả của vị trí hiện tại của bạn, cung cấp một bàn tay hoặc ý tưởng khi nói đến giải quyết vấn đề của toàn công ty đơn giản, hoặc thậm chí tăng mức độ trách nhiệm bằng cách tình nguyện để giúp đỡ trong bộ phận khác.

4. Bạn không tạo ra kết quả.

Khi là lần cuối cùng bạn định lượng tất cả các bạn đã thực hiện ở vị trí hiện tại của bạn? Trưng bày các kết quả sản xuất của bạn là một cách tuyệt vời để nhắc nhở một thăng tiến hay ít nhất châm ngòi cho một cuộc nói chuyện quan trọng. Kết quả sản xuất có nghĩa là làm nhiều hơn mức tối thiểu. Hãy chắc chắn để giữ hồ sơ ngắn gọn về những thành tựu của bạn ở vị trí hiện tại của bạn.

5. Bạn tự trình bày có thể sử dụng một bản nâng cấp.

Từ của bạn thái độ như cách bạn xử lý căng thẳng, trình bày tổng thể của bạn có thể những gì đang làm hỏng cơ hội làm bằng đại học có được phát huy. Đơn giản chỉ cần đưa vào các công việc cần thiết để giành được một xúc tiến không có nghĩa là bạn đã miêu tả thái độ và thái độ để đặt bạn lên để thành công. Thực hiện các bước hướng tới lực cho thái độ của bạn và cách tiếp cận tổng thể về vị trí hiện tại của bạn, cũng như đặt trọng tâm cao hơn mức tăng của tính chuyên nghiệp.

Thăng tiến không phải là một nhiệm vụ dễ dàng, và chắc chắn nó không phải là một định. Hãy chắc chắn để đánh giá thái độ và thói quen làm việc của bạn để đảm bảo bạn đang thực sự tham gia cách tiếp cận đúng.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *